Megan
Администратор
- Регистрация
- 20 Фев 2015
- Сообщения
- 117.007
- Реакции
- 345.850
Складчина: Редкие основания увольнения. Обновляем судебную практику [Юлия Жижерина]
Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.
Программа вебинара:
Алгоритмы, образцы документов, судебная практика по следующим основаниям увольнения:
1. отказ работника от продолжения работы в связи с изменением трудового договора
2. истечение срока трудового договора
3. перевод работника
4. отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества либо реорганизацией
5. отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
6. отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением
7. признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности
8. нарушение установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
9. смерть работника
10. призыв работника на военную службу
11. осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы
12. дисквалификация или иное административное наказание
13. истечение срока действия, приостановление действия или лишение работника специального права
14. прекращение допуска к государственной тайне
15. восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
16. отмена решения суда о восстановлении работника на работе
В стоимость входит:
участие в вебинаре онлайн
ответы на ваши вопросы, разбор ваших ситуаций
возможность задать вопросы заранее
запись вебинара
алгоритмы, образцы документов, судебная практика
сертификат об участии
Цена 650 р
СКАЧАТЬ
Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.
Программа вебинара:
Алгоритмы, образцы документов, судебная практика по следующим основаниям увольнения:
1. отказ работника от продолжения работы в связи с изменением трудового договора
2. истечение срока трудового договора
3. перевод работника
4. отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества либо реорганизацией
5. отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
6. отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением
7. признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности
8. нарушение установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
9. смерть работника
10. призыв работника на военную службу
11. осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы
12. дисквалификация или иное административное наказание
13. истечение срока действия, приостановление действия или лишение работника специального права
14. прекращение допуска к государственной тайне
15. восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
16. отмена решения суда о восстановлении работника на работе
В стоимость входит:
участие в вебинаре онлайн
ответы на ваши вопросы, разбор ваших ситуаций
возможность задать вопросы заранее
запись вебинара
алгоритмы, образцы документов, судебная практика
сертификат об участии
Цена 650 р
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Выкройки] Жилет #49. Размер 42-50. Рост 164-169 [mintmoon]
- [Выкройки] Юбка #50. Размер 42-50 [mintmoon]
- Критическое мышление для всех [systematika] [Михаил Овчинников]
- 25 ежедневных обязательных мероприятий (ЕОМ) при наличии Швов [Ольга Шишова]
- ИНСТРУКЦИЯ по созданию рабочих материалов [ЛОГОПЕД | ПОСОБИЯ Кристина Андреевна | Череповец]
- Метод Семенова: Telegram для начинающих за 3 дня. Тест-драйв [Артем Семенов]