- Регистрация
- 20 Фев 2015
- Сообщения
- 97.822
- Реакции
- 65.465
Продажник:
[POSTS]
То, насколько эффективна деятельность компании, определяет персонал. именно поэтому так важно выбрать компетентных работников. Курс поможет вам выработать критерии оценки персонала, освоить технологии и методы этой оценки, а также результативно применять их на практике.
Курс состоит из 7-ми лекций и более 2 часов контента
В процессе изучения курса вы узнаете о:
• Целях и видах оценки
• Оценке по компетенциям
• Методах оценки
• Центре оценки (Ассесмент-центре)
• Обратной связи по результатам оценки
Об авторе
Тамара Вохмянина - специалист по управлению и подбору персонала, психотерапевт, Член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги. Занимается построением комплексной системы управления персоналом, а также разработкой систем оплаты и мотивации.
Список уроков
1. Инструменты оценки при подборе персонала (09:37)
2. Интервью по компетенции (11:59)
3. Применение на практике подбора персонала по компетенции (32:49)
4. Шкала компетенции (21:07)
5. Поведенческое интервью (11:44)
6. Оценка эффективности персонала (12:09)
7. Ассессмент-центр (08:56)
Скачать курс (~ 950 Мб):
[POSTS]
Зарегистрируйтесь или войдите в свой аккаунт для просмотра данного контента на infokursy.com
[/POSTS]То, насколько эффективна деятельность компании, определяет персонал. именно поэтому так важно выбрать компетентных работников. Курс поможет вам выработать критерии оценки персонала, освоить технологии и методы этой оценки, а также результативно применять их на практике.
Курс состоит из 7-ми лекций и более 2 часов контента
В процессе изучения курса вы узнаете о:
• Целях и видах оценки
• Оценке по компетенциям
• Методах оценки
• Центре оценки (Ассесмент-центре)
• Обратной связи по результатам оценки
Об авторе
Тамара Вохмянина - специалист по управлению и подбору персонала, психотерапевт, Член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги. Занимается построением комплексной системы управления персоналом, а также разработкой систем оплаты и мотивации.
Список уроков
1. Инструменты оценки при подборе персонала (09:37)
2. Интервью по компетенции (11:59)
3. Применение на практике подбора персонала по компетенции (32:49)
4. Шкала компетенции (21:07)
5. Поведенческое интервью (11:44)
6. Оценка эффективности персонала (12:09)
7. Ассессмент-центр (08:56)
Скачать курс (~ 950 Мб):
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [stepik, Алексей Повеквечных] Проведение эффективных встреч: как делать это правильно (2026)
- [Алекс Каттони] Вирусные сценарии и цепляющие хуки для видео (2026)
- [Мария Вендт] Как увеличить прибыль с каждого клиента с помощью апселов и допродаж (2026)
- [Влад Петренко] Внимание на миллион. 2 месяца в кругу 10-ти миллионеров (2026)
- [CG Education, Алиса Арифи] Нарративный дизайн и сторителлинг в обучении (2026)
- [Алексей Клышин, Сергей Прокофьев] Защита от иска «ведомого» при покупке квартиры (2025)