Megan
Администратор
- Регистрация
- 20 Фев 2015
- Сообщения
- 175.650
- Реакции
- 345.913
Складчина: Лидерство как внутренняя позиция. Почему другие люди должны за вами идти [Прямая речь] [Андрей Шапенко]
Лидерство — это врожденный дар или личный выбор? Почему за одними людьми идут, а за другими — нет? Можно ли научиться быть не просто начальником, а источником энергии для других?
Вместе с экспертом Андреем Шапенко поговорим о лидерстве как о внутренней позиции — способе смотреть на мир, принимать решения и поддерживать людей рядом.
— Что на самом деле движет лидерами в сложных ситуациях?
— Как становиться наставником и примером для других, а не просто руководителем?
— Как переживать поражения, извлекать из них пользу и сохранять устойчивость?
— Почему именно кризисы формируют настоящую лидерскую идентичность?
«Речь пойдёт не только о том, как управлять, но и о том, зачем за вами должны идти. Почему в лидерстве нет универсальных ответов? Почему именно кризисы формируют подлинную лидерскую идентичность? На встрече поговорим не о том, как стать лидером, а о том, как быть собой — но так, чтобы за вами захотели идти другие».
Андрей Шапенко
Андрей Шапенко — Doctor of Business Administration, кандидат экономических наук, МВА. Профессор бизнес-практики и академический директор программ лидерского развития Московской школы управления СКОЛКОВО. Сертифицированный коуч International Coaching Federation. Автор телеграм-канала «Лидерская позиция». Лауреат премий SKOLKOVO Faculty Leadership Award 2024 и SKOLKOVO Academic Development Award 2023.
СКАЧАТЬ
Лидерство — это врожденный дар или личный выбор? Почему за одними людьми идут, а за другими — нет? Можно ли научиться быть не просто начальником, а источником энергии для других?
Вместе с экспертом Андреем Шапенко поговорим о лидерстве как о внутренней позиции — способе смотреть на мир, принимать решения и поддерживать людей рядом.
— Что на самом деле движет лидерами в сложных ситуациях?
— Как становиться наставником и примером для других, а не просто руководителем?
— Как переживать поражения, извлекать из них пользу и сохранять устойчивость?
— Почему именно кризисы формируют настоящую лидерскую идентичность?
«Речь пойдёт не только о том, как управлять, но и о том, зачем за вами должны идти. Почему в лидерстве нет универсальных ответов? Почему именно кризисы формируют подлинную лидерскую идентичность? На встрече поговорим не о том, как стать лидером, а о том, как быть собой — но так, чтобы за вами захотели идти другие».
Андрей Шапенко
Андрей Шапенко — Doctor of Business Administration, кандидат экономических наук, МВА. Профессор бизнес-практики и академический директор программ лидерского развития Московской школы управления СКОЛКОВО. Сертифицированный коуч International Coaching Federation. Автор телеграм-канала «Лидерская позиция». Лауреат премий SKOLKOVO Faculty Leadership Award 2024 и SKOLKOVO Academic Development Award 2023.
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Здоровье в тарелке (октябрь 2026) [Анастасия Волкова]
- Анализ мышечной дисфункции при орофациальной боли [Грегор Славичек]
- Оценка изменений костной структуры ВНЧС на кондилографии [Грегор Славичек]
- Тотальная реабилитация ALL-ON-4: Командный челлендж [урок 4] [Андреа Родригес]
- Тотальная реабилитация ALL-ON-4: Командный челлендж [Тариф Урок 3] [Пауло Мало]
- Интерпретация мышечной дисфункции и дискоординации [Грегор Славичек]