torch
Platinum
- Регистрация
- 13 Фев 2016
- Сообщения
- 9.291
- Реакции
- 450
2 диска с лекционным материалом и упражнениями. ЗАПИСЬ С ЖИВОГО ТРЕНИНГА СЕРГЕЯ ФИЛИППОВА.
Общее время выполнения заданий и просмотра дисков - 8 - 12 часов в зависимости от Вашего опыта.
Лекционный материал на дисках 2 часа 20 минут
1. Как ставить рутинные задачи, так чтобы подчинённый их выполнял.
2. Как ставить задачи сверх лимита времени.
3. Как узнать есть ли у сотрудника ресурс времени и сил для решения задач.
4. Как работать в случае, когда сотрудник спорит.
5. Как заставить эффективно работать борзого сотрудника.
6. Как держать коллектив в тонусе.
7. Как принимать быстро точные и верные решения.
8. Что делать в случае саботажа работы.
9. Что делать в случае увольнения сотрудников.
10. Как вести себя в случае, когда сотрудник болеет или опаздывает и злоупотребляет этим.
11. Определить свой стиль управления и увидеть свои плюсы и минусы.
12. Как быстро взять ситуацию под контроль при необходимости введения изменений.
13. Как быстро получить власть над сотрудником.
14. Как управлять не своими подчиненными не имея полномочий.
Скачать инфопродукт:
Общее время выполнения заданий и просмотра дисков - 8 - 12 часов в зависимости от Вашего опыта.
Лекционный материал на дисках 2 часа 20 минут
1. Как ставить рутинные задачи, так чтобы подчинённый их выполнял.
2. Как ставить задачи сверх лимита времени.
3. Как узнать есть ли у сотрудника ресурс времени и сил для решения задач.
4. Как работать в случае, когда сотрудник спорит.
5. Как заставить эффективно работать борзого сотрудника.
6. Как держать коллектив в тонусе.
7. Как принимать быстро точные и верные решения.
8. Что делать в случае саботажа работы.
9. Что делать в случае увольнения сотрудников.
10. Как вести себя в случае, когда сотрудник болеет или опаздывает и злоупотребляет этим.
11. Определить свой стиль управления и увидеть свои плюсы и минусы.
12. Как быстро взять ситуацию под контроль при необходимости введения изменений.
13. Как быстро получить власть над сотрудником.
14. Как управлять не своими подчиненными не имея полномочий.
Скачать инфопродукт:
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [stepik, Алексей Повеквечных] Проведение эффективных встреч: как делать это правильно (2026)
- [Алекс Каттони] Вирусные сценарии и цепляющие хуки для видео (2026)
- [Мария Вендт] Как увеличить прибыль с каждого клиента с помощью апселов и допродаж (2026)
- [Влад Петренко] Внимание на миллион. 2 месяца в кругу 10-ти миллионеров (2026)
- [CG Education, Алиса Арифи] Нарративный дизайн и сторителлинг в обучении (2026)
- [Алексей Клышин, Сергей Прокофьев] Защита от иска «ведомого» при покупке квартиры (2025)