Megan
Администратор
- Регистрация
- 20 Фев 2015
- Сообщения
- 169.974
- Реакции
- 345.913
Складчина: Кадровый электронный документооборот: переход и применение [Ирина Журавлева]
Кому подойдет:
Начальнику отдела кадров или службы персонала
Руководителю отдела персонала
Ведущему специалисту по кадровому делопроизводству
Кадровику
Руководителю организации
Индивидуальному предпринимателю
Ваш результат:
Изучите аспекты перехода на КЭДО и поймете, нужно ли это вашей организации
Зафиксируете алгоритм перехода на КЭДО и взаимодействия с госорганами в этой части
Поймете, в каком объеме необходимо осуществить переход на КЭДО: частично или полностью
Получите представление о видах электронных подписей и нюансах их применения
Узнаете, какие документы можно перевести в цифровой формат и как с ними работать
Разберетесь, как оформлять электронную отчетность и электронные больничные листы
Программа:
Кадровый электронный документооборот
Нужен ли работодателю и кадровой службе электронный документооборот
Цифровизация кадровой службы — право работодателя.
В чем польза КЭДО для кадровика и бухгалтера.
Электронные подписи: какую выбрать и как получить.
Как Трудовой кодекс РФ регулирует КЭДО
Новые статьи Трудового кодекса РФ.
КЭДО и Госуслуги.
Приказы бумажные и электронные, обязательные и необходимые.
Как перейти на электронные личные карточки.
Как введение КЭДО отразится на дистанционных работниках.
Требования к цифровым форматам.
Как организовать переход на КЭДО
Оптимальные способы информирования работников и соискателей.
Два способа оформления и подписания электронных документов.
Создание архива электронных документов.
Другие аспекты цифровизации документооборота
КЭДО при форс-мажоре.
ЭДО при судебных прениях и при проверках.
Пройдите тест из 5 вопросов, если хотите проверить свои знания.
Цена 7900 руб.
СКАЧАТЬ
Кому подойдет:
Начальнику отдела кадров или службы персонала
Руководителю отдела персонала
Ведущему специалисту по кадровому делопроизводству
Кадровику
Руководителю организации
Индивидуальному предпринимателю
Ваш результат:
Изучите аспекты перехода на КЭДО и поймете, нужно ли это вашей организации
Зафиксируете алгоритм перехода на КЭДО и взаимодействия с госорганами в этой части
Поймете, в каком объеме необходимо осуществить переход на КЭДО: частично или полностью
Получите представление о видах электронных подписей и нюансах их применения
Узнаете, какие документы можно перевести в цифровой формат и как с ними работать
Разберетесь, как оформлять электронную отчетность и электронные больничные листы
Программа:
Кадровый электронный документооборот
Нужен ли работодателю и кадровой службе электронный документооборот
Цифровизация кадровой службы — право работодателя.
В чем польза КЭДО для кадровика и бухгалтера.
Электронные подписи: какую выбрать и как получить.
Как Трудовой кодекс РФ регулирует КЭДО
Новые статьи Трудового кодекса РФ.
КЭДО и Госуслуги.
Приказы бумажные и электронные, обязательные и необходимые.
Как перейти на электронные личные карточки.
Как введение КЭДО отразится на дистанционных работниках.
Требования к цифровым форматам.
Как организовать переход на КЭДО
Оптимальные способы информирования работников и соискателей.
Два способа оформления и подписания электронных документов.
Создание архива электронных документов.
Другие аспекты цифровизации документооборота
КЭДО при форс-мажоре.
ЭДО при судебных прениях и при проверках.
Пройдите тест из 5 вопросов, если хотите проверить свои знания.
Цена 7900 руб.
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Вязание] Свободная повседневная безрукавка спицами сверху Everyday Round Vest [Вяжи.ру] [Noriko Ichikawa]
- Сделай ИИ своим психологом. Книга-инструкция для психологической самопомощи [Юлия Бойкова]
- Подписка (донат) на Материалы для уроков английского (октябрь-ноябрь 2026) [Ольга Павлова]
- AI для кофейников. От нейросети до агентов [Роман Попов]
- Первая линия: интенсивная терапия вне реанимации [Docmaschool] [Софья Олешкевич, Арина Коптяева, Жанна Петрова]
- Как запустить бизнес по франшизе [Альфа Курс] [Екатерина Сойак]