Megan
Администратор
- Регистрация
- 20 Фев 2015
- Сообщения
- 175.658
- Реакции
- 345.913
Складчина: [Альпина] Организационная зрелость и управление кризисами: Как компания становится системой [Дмитрий Авдосьев]
Книга предлагает системный взгляд на организацию как на живой динамичный организм с собственными циклами развития, кризисами и механизмами адаптации
В основе книги лежит авторская методология AVDO – комплексная система диагностики и развития организационной зрелости. Методология помогает определить текущий уровень развития компании, выявить слабые места во всех подсистемах и выстроить путь от реактивного реагирования на «пожары» к системному развитию.
Вы узнаете:
Как выявить управленческие разрывы в ключевых подсистемах.
В чем заключаются принципы превентивного управления, которые помогают предотвращать проблемы до их возникновения.
Что улучшить в управлении стратегическим блоком (стратегия, структура, процессы, организационное поведение) и операционным блоком (клиенты, финансы, сотрудники и производственно-логистическая подсистема).
Зачем читать:
Перестать тушить пожары и построить систему, способную их предотвращать.
Превратить неизбежные кризисы в точки роста.
Объединить разрозненные части компании в работающую систему управления.
Это издание будет полезно для собственников и СЕО, уставших от бесконечных мелких проблем в бизнесе, для руководителей отделов, стремящихся к прогнозируемому росту и масштабированию, а также для рядовых сотрудников, желающих понять причины хаоса на работе и принципы эффективного управления.
Формат epub, fb2, fb3, mobi, pdf, txt, zip
Цена 699 руб.
СКАЧАТЬ
Книга предлагает системный взгляд на организацию как на живой динамичный организм с собственными циклами развития, кризисами и механизмами адаптации
В основе книги лежит авторская методология AVDO – комплексная система диагностики и развития организационной зрелости. Методология помогает определить текущий уровень развития компании, выявить слабые места во всех подсистемах и выстроить путь от реактивного реагирования на «пожары» к системному развитию.
Вы узнаете:
Как выявить управленческие разрывы в ключевых подсистемах.
В чем заключаются принципы превентивного управления, которые помогают предотвращать проблемы до их возникновения.
Что улучшить в управлении стратегическим блоком (стратегия, структура, процессы, организационное поведение) и операционным блоком (клиенты, финансы, сотрудники и производственно-логистическая подсистема).
Зачем читать:
Перестать тушить пожары и построить систему, способную их предотвращать.
Превратить неизбежные кризисы в точки роста.
Объединить разрозненные части компании в работающую систему управления.
Это издание будет полезно для собственников и СЕО, уставших от бесконечных мелких проблем в бизнесе, для руководителей отделов, стремящихся к прогнозируемому росту и масштабированию, а также для рядовых сотрудников, желающих понять причины хаоса на работе и принципы эффективного управления.
Формат epub, fb2, fb3, mobi, pdf, txt, zip
Цена 699 руб.
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Полное руководство по цифровой стоматологии [Тариф урок 6] [Якобо Сомоса Роман]
- Влияние окклюзии на функцию и движение нижней челюсти [Грегор Славичек]
- Интерпретация хруста [Грегор Славичек]
- Систематическое описание кондилографической интерпретации [Грегор Славичек]
- Тотальная реабилитация ALL-ON-4: Командный челлендж [урок 5] [Педро Собрейра]
- Интерпретация кондилографии во время разговора, жевания и бруксизма [Грегор Славичек]